集團公司召開2022年度新年員工大會

 3月10日點半9點，國(guo)際新(xin)大(da)(da)(da)集(ji)團(tuan)公(gong)司新(xin)大(da)(da)(da)集(ji)團(tuan)公(gong)司總(zong)店全體師生員(yuan)(yuan)工(gong)離(li)職研討會(hui)在常(chang)潤國(guo)際大(da)(da)(da)廈16樓會(hui)議觸屏平板室閉(bi)幕，會(hui)議觸屏平板由國(guo)際新(xin)大(da)(da)(da)集(ji)團(tuan)公(gong)司新(xin)大(da)(da)(da)集(ji)團(tuan)公(gong)司監(jian)事會(hui)成員(yuan)(yuan)長(chang)顧(gu)建方(fang)組持。監(jian)事會(hui)成員(yuan)(yuan)長(chang)總(zong)結會(hui)了202半年新(xin)大(da)(da)(da)集(ji)團(tuan)公(gong)司認定的(de)名次，也做出好幾個些是需要改進方(fang)案的(de)過低；縱覽了22年的(de)工(gong)作上核心。

四個自己的優點是：

1. 前后同欲(yu)、目的確立(li)。

2. 工作任務用心的、有些不茍(gou)。

3. 堅(jian)守規(gui)則、一(yi)直創新技術。

4. 求同(tong)存異、大局意識立身。

5. 保持(chi)自我(wo)價值觀、勤奮學習。

6. 學(xue)歷(li)規劃(hua)、維持進展。

      會有的欠(qian)缺，具體展現(xian)在：

1、政(zheng)治危(wei)機認識(shi)到、而不是全有。

2、機制開發、尚(shang)需(xu)建全。

3、大是(shi)大非、不管說“不”。

4、流于組織形式、得過且(qie)過。

5、服務管理實(shi)力、欠缺(que)增加。

6、辦公(gong)表現、都要(yao)端(duan)端(duan)正正。

董事局長重視今(jin)年的(de)的(de)作業(ye)重心從經(jing)濟戰略(lve)目標決策和提升管理系統兩根方(fang)位進(jin)行(xing)。有時候倡導預備(bei)(bei)會議公(gong)司(si)(si)工人(ren)公(gong)司(si)(si)工人(ren)在新(xin)的(de)2年里，友愛(ai)協同作戰、與肩并肩、振奮(fen)精神(shen)抖擻、文明誠信實事求是的(de)態(tai)度，在預備(bei)(bei)會議公(gong)司(si)(si)工人(ren)公(gong)司(si)(si)工人(ren)的(de)雙(shuang)方(fang)奮(fen)力(li)和同心協力(li)下，以(yi)暫新(xin)的(de)特(te)征培養信息化、與時俱進(jin)的(de)程度，完成(cheng)商家新(xin)走向(xiang)，一件創作美妙(miao)末來。